De l'importance d'avoir des activités parallèles : question d'entretien



What kind of people do you look for? How do you know that this person has what it takes? - To me it all comes down to ... when you get a sense that somebody is really hungry to do … just do good work, they really want to make a difference. If I sense that and they have a good personality, at the end of the day, I don't really care about their resume, at the end of the day, I just ask “What are your side projects?” That is usually what I ask in a job interview because if somebody has the tussle to self-initiate and start things on the side, well that is the kind of personality I want to work with.” ( traduction en bas)

(Quel genre de personnes recherchez-vous ? Comment savez-vous que cette personne possède ce dont vous avez besoin ? - Pour moi, en fin de compte, tout se résume à ... quand j’ai le sentiment que cette personne a véritablement envie de faire … de juste bien faire son travail, qu’elle a vraiment envie de faire la différence. Si j'ai ce sentiment et que la personne a une chouette personnalité … au final, je ne m'intéresse pas vraiment à son CV, je lui demande juste « Quels sont tes activités parallèles ? ». C’est en général ce que je demande lors d’un entretien car si la personne a l’énergie de se battre pour initier quelque chose par elle-même et de bâtir quelque chose parallèlement à son activité principale, c’est le genre de personnalité avec qui j’ai envie de travailler.

Quelle bouffée d’oxygène que cette vision ! On a tellement tendance à penser que quelqu’un menant plusieurs activités de front est une personne qui se disperse, qui peine à se canaliser.

Je crois qu’il faut aussi être en mesure de le voir comme une qualité, j’aime le fait d’aller chercher plus loin, de ne pas s’arrêter à une première lecture et de comprendre ce que signifie avoir plusieurs activités. Avant d’être une personne distraite, on se retrouve face à quelqu’un qui a l’énergie de se battre pour construire et poursuivre ses rêves … et qui aura potentiellement cette même énergie à mettre dans un autre projet.

J’espère être capable de faire preuve d'autant d’ouverture d’esprit le jour où je me retrouve dans la position de monter une équipe. Quelle classe ! Je reparlerai prochainement de Tina, son parcours est fascinant et elle a donné récemment des "talks" très inspirants, considérons alors cela comme un avant-gout! Dans l'intervalle, voici l'émission complète :

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